동아제약은 정도경영(鼎道經營)을 회사의 근간으로 하여 준법경영(Compliance)을 실천하고 있습니다.

2017년 4월 최고경영자인 대표이사 사장을 자율준수관리자로 임명하고, 전담부서(준법관리팀)를
조직하여, 자율준수프로그램(Compliance Program), ABMS(Anti-Bribery Management System) 등
준법경영을 위한 프로세스를 도입 및 구축, 지속적인 관리에 만전을 기하고 있습니다.

더욱이 2019년 영국왕립표준협회(BSI)로부터 국제표준인 ISO 37001 인증을 획득하여 반부패에 대한
대∙내외 신인도를 제고시켰으며, 준법경영을 회사의 지속가능경영을 위한 새로운 경영 패러다임으로 삼고 있습니다.

최근에는 준법경영을 모든 임직원이 가져 할 기준(Standard)으로, 회사의 내∙외부 환경, 최고경영자의
리더십, 기업 매니지먼트와 임직원의 행동 등을 아우르는 말로 새롭게 재해석하기도 하였습니다.

동아제약은 준법경영을 통해 전 임직원이 모든 상황에서 올바른 태도와 행동을 바탕으로
“전 사업 영역의 차별적 경쟁력 확보를 통한 Global Healthcare Player”로 도약하기 위한 필수 조건으로
자리매김하도록 최선의 노력을 다할 것입니다.